Мир покера

Вернир о покерном обучении (2 часть)

Опубликовал в Мир Покера 0 0.0

В этой заметке мы поговорим о том, сколько тренер должен брать денег со своих студентов. Любой, кто говорит: «Наставник должен требовать х% от своей почасовой нормы», имеет неправильное понимание учебной индустрии и ценности тренировок.

Спросите хорошего инвестора, стоит ли покупать акции Apple (AAPL) . И он ответит: «А за какую цену?». Покупая товар или услугу, вы должны всегда обращать внимание на две вещи – качество и цену. Даже несмотря на то, что Apple является отличной компанией, которая выпускает желанную продукцию, имеет высокую прибыль и прекрасный рабочий коллектив, она может быть переоценена.  С некоторой точки зрения вы платите слишком много, хоть продукт и хороший.

Вы можете наоборот взять бедную компанию с плохой организацией и плохими продуктами, но если цена достаточно низкая, это может стать привлекательной инвестицией. Данное правило справедливое для любого товара или услуги: есть качество, есть цена, добавьте одно к другому и получите или что-то ценное или совсем наоборот.

Например, Фил Гельфонд является явно лучшим в NLHE, чем стабильно выигрывающий игрок SSNL (назовем его Максом).  Его мышление намного глубже и играет он на уровне выше. Будет ли Фил тренером по NLHE лучше Макса? Вполне возможно. Поможет ли он вам больше, чем Макс? Это уже не ясно.

 


 

<!—[if gte vml 1]>














<![endif]—>

Предположим, что Фил берет в десять раз больше денег за час обучения, по сравнению с Максом (у меня нет реальных цифр, но это звучит вполне разумно). То есть вы можете взять десять сессий тренировок с кем-то вроде Макса или одну с Филом. В зависимости от того, что вам нужно, один вариант становится ценнее другого. Если вы играете на лимите $10/$20, то час с Филом точно будет нужнее десяти часов с Максом. Но, если же вы играете на NL10, то десять часов с Максом, наверно, будут иметь большую ценность, нежели один час с Филом (даже если бы он учил вас всего в три раза дороже Макса).

Поэтому все зависит от ценности.

У меня был друг, который думал о том, чтобы взять отпуск за $8,000. Он спросил, что я думаю об этом. Лично бы я не тратил $10,000 на отдых в Италии, но ведь дело не обо мне. Я просил его следующее:


  1. Ты можешь получить такой же опыт (или почти такой же) за менее чем $10,000?


  2. Ты можешь за эти же деньги получить лучший опыт?

<!—[if gte vml 1]>

<![endif]—>

 


 

Все опять сводится к ценности.

Необходимо иметь некоторые минимальные требования. Вы точно не хотите, чтобы вас тренировал какой-то ужасный игрок, даже бесплатно. Но если вы являетесь проигрывающим игроком, то даже тот, кто играет в ноль, может быть для вас полезным. Игрок с винрейтом выше не всегда принесен вам большую ценность, если платить за него нужно больше.

Так почему я считаю, что тренеры не должны попросту брать определенный процент (<100%) своего часового заработка? А потому, что нужно потратить очень много времени и усилий, чтобы стать хорошим наставником. Таким образом, если кто-то хочет стать лучшим тренером, то должен использовать часть своего игрового время. Вы не можете делать все одновременно, ведь у нас есть всего 24 часа каждый день.

Главная проблема заключается в том, что оценить тренера очень трудно. Назначить цену легко. Но, насколько хорошим будет обучение? И вообще, что делает хороший тренер?

Эту тему мы обговорим в следующей заметке. 

 

Оцените материал
Сделайте мир лучше
0.0
0